范围:劳工咨询研究

人事管理(雇用,解雇,裁减等)和公司和个人的社会保障/福利(INPS管理和INAIL职位的注册),计算和成本方面的咨询;

工资和公司捐款管理;

与机构和研究所的关系管理,针对检查报告的咨询和行政上诉;领土劳工部,INPS和INAIL;

劳资关系管理:工会会议和谈判,使用社会安全网(CIG,CIGS,团结合同等);

调解管理:在工会中和相关调解委员会之前准备调解和签署会议记录;

辞职管理:确认员工辞职

范围:律师事务所

劳动法咨询;

在劳资和民事法庭上就与雇佣关系有关的问题提供协助和代表(解雇,人员分类,纪律处分,缴费差异,行政处分);

协助行政诉讼(针对社会保障机构评估报告的上诉以及对行政制裁和禁令的反对);

在高等法院的判决中的协助和代理。